環境経営・健康経営

環境経営への取り組み

地域と地球の環境への配慮は、持続可能な社会実現のために当然のことと認識しています。企業活動の中でそれを具体的に実行していくために、環境マネジメントシステムであるエコアクション２１への取り組みを継続しています。

当社の環境経営方針

１．二酸化炭素排出量を把握し、事業の高効率化により低減に努めます。
２．事業による廃棄物を把握し、削減に取り組みます。
３．上水道使用量を把握し、削減に取り組みます。
４．化学物質使用実態を把握・管理し環境汚染させません。
５．商社活動・製造施工活動・保守管理活動・事務管理の業務と環境負荷が直結する
という認識を徹底・維持・向上させ地域社会の環境に貢献します。
６．環境関連法規・条例・規則を遵守します。
７．環境配慮製品の購入を提供します。

当社は、エコアクション２１に認証・登録されています。
エコアクション２１は、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステムです。

健康経営への取り組み

社員一人一人が、健康で元気に楽しく働けることが、お客様や社会に貢献しながら持続的に成長を続けていくためにとても大切です。社員全員が一丸となって健康づくりに取り組み続けるために、具体的な取り組みを継続していきます。

当社の健康経営方針

①メタボリックシンドローム該当者及びその予備群の全体人数の削減
⇒ 特定保健指導実施機会の提供及びその推進。
② 生活習慣病等の疾病高リスク者に対する重症化予防
⇒ 再検査・精密検査の受診促進と状況の情報管理。
③メンタルヘルス不調者への対応
⇒ ストレスチェックの導入。社内及び社外の相談窓口の設置。
④ 喫煙者数の削減。
⇒ 禁煙外来治療費の補助。受動喫煙対策の徹底維持。

当社は、健康経営優良法人2023に認定されています。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。